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[Podcast] Diversidade e Inclusão: como e por que contratar PcDs
Confira no Podcast Diálogos um bate-papo com Marta Gil sobre diversidade e inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho e descubra por que a sua empresa só tem a ganhar ao investir na contratação desses profissionais.
Diversidade e Inclusão: saiba como e por que contratar profissionais com deficiência
Criamos um e-book cheio de insights para você descobrir, aprender e compartilhar os principais benefícios para a sua empresa contratar e, principalmente, incluir Pessoas com Deficiência (PcD) no mundo do trabalho. Vamos juntos?
Após a “Fadiga do Zoom”, quais serão as doenças que afetarão o ambiente corporativo?
As empresas estão vivenciando desafios inéditos, como o trabalho híbrido. Os colaboradores precisam equilibrar a vida profissional e pessoal, então ansiedade, depressão, fadiga de tela, podem ser consideradas futuramente novas síndromes de trabalho.
“Fadiga do Zoom”: síndrome que desafia as empresas pós-pandemia
Hoje, as organizações estão retomando os tempos de presencialidade ou hibridismo em suas tarefas, mas as reuniões online continuarão existindo. O jeito é aprendermos a lidar com essa nova realidade, de forma equilibrada e assertiva.
A Comunicação Corporativa no Metaverso
Atualmente, podemos descrever o metaverso como uma incógnita: não sabemos como ele funciona por completo e nem como se dará a conexão do mundo físico com o virtual. Mas o certo é que ele já existe e vem sendo cada vez mais explorado pelas organizações.
A Evolução dos Gêneros: como mudar o mindset nas empresas
Há uma grande exigência de reparação histórica, de reconhecimento, de igualdade e respeito. Isso faz com que as pessoas fiquem mais atentas em como as marcas expressam seus valores, se abraçam movimentos sociais e se são transparentes na hora de se posicionar.
A importância da Comunicação no Empreendedorismo
A comunicação influencia no funcionamento de ponta a ponta, passando produtos, comercialização, marketing e, principalmente, o branding. Confira como trabalhar tudo isso no seu empreendimento.
O que é Open Hiring, nova tendência de recrutamento e seleção?
Imagine um processo de recrutamento totalmente aberto, no qual não se olha para cargos, formações e experiências, mas sim para aptidões, vocações e intenções de fazer a diferença. Realidade distante para você? Confira cases e dicas sobre Open Hiring e saiba o quanto isso tem fit (ou não) com a sua empresa.
“Propósito” é uma das “Visões de Futuro da Comunicação”
Se sua empresa já começou ou tem interesse em iniciar a trilha de uma agenda ESG, conheça em detalhes o case vencedor do Prêmio Jatobá 2021.
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